Расчет и оплата листка нетрудоспособности

 К нам в редакцию обратилась жительница Валуек Светлана Васильевна Федорова и попросила разобраться в следующей ситуации.

  - Я была на больничном,  получила за него немного  денег. А моей коллеге, которая  болела, как и я, 8 дней, заплатили по бюллетеню   больше,  хотя оклады у нас одинаковые. Объясните, почему  это произошло. Я работаю всего 1,5 года, моя коллега  более  10 лет. Помогите разобраться с этой проблемой.

 Мы обратились к главному специалисту филиала №4 Государственного учреждения – Белгородского регионального отделения фонда социального страхования РФ. Вот какие разъяснения по этому  поводу дала Любовь Дмитриевна Аркатова.

Оплата 

больничного листа

 зависит от стажа работы конкретного работника и от его среднего заработка. Поэтому у разных сотрудников выплаты по больничному будут разными.

  Для расчета среднего заработка необходимо взять сумму трудовых доходов за последние 2  предшествующих календарных года. То есть все выплаты, на которые работодателем начислялись страховые взносы. Для расчёта выплат по больничному листу в 2015 году стоит учитывать доход сотрудника за 2014 и 2013 годы.

 Формула для среднего дневного заработка выглядит следующим образом:

Выплаты по больничному = сумма дохода за последние 2 года / 730,

 где 730 – это количество дней за 2 года.

 Есть и минимальный средний заработок сотрудника за день. Он рассчитывается, исходя из МРОТ. Он будет равен (5 965,00 * 24 (количество месяцев за 2 года)) / 730 = 196, 11 руб.

 Полученную сумму необходимо умножить на количество дней нетрудоспособности и на коэффициент, который определяется от стажа.

На сколько процентов оплачивается

больничный лист

 Если работник имеет более 8 лет страхового стажа, то он получает больничный в размере 100% от среднего заработка.

 Если стаж работника от 5 до 8 лет – то 80%, если же стаж до 5 лет – 60%.

 В случае, когда работник «ушёл на больничный», не проработав и полугода, то для расчёта берётся величина общероссийского МРОТ, который в 2015 году равен 5 965,00 руб.

 Рассмотрим  расчеты листков нетрудоспособности на конкретных примерах.

 1. Гражданка С. была на больничном с 15 по 23 января 2015 года (8 дней). Совокупный заработок за 2013 год – 176 000,00 руб., за 2014 год – 189 000,00 руб. Стаж работы  - 6 лет.

 Средний заработок за день С. = (176 000,00 + 189000,00) / 730 = 500 руб.

 Сумма к получению = (500 * 8) * 80% = 3200 руб.

 2. Гражданка Н. была на больничном с 3 по 21 марта 2015 года (18 дней). Страховой стаж - 7 лет, но ни в 2014, ни в 2013 годах она не работала. Средний заработок Н. = (5 965,00 * 24) / 730 = 196, 11 руб.

 Сумма к получению = (196,11 * 18) * 80% = 2824 руб.

Таким образом происходят расчеты по листку нетрудоспособности. Я думаю, вашей читательнице понятно, почему она получила  меньше, чем ее коллега.

 Если у вас еще остались вопросы по поводу расчета и оплаты больничных листов, то вы можете обратиться в наш филиал по следующим номерам тел.: 8(47236) 3-75-34, 3-06-83.

 Мы рады вам помочь.