| Валюта | Дата | знач. | изм. | |
|---|---|---|---|---|
| USD | 29.09 | 84.34 | 0 | |
| EUR | 29.09 | 95.87 | 0 |
24 марта 2016 года подведены итоги конкурса «Лучший страхователь обязательного пенсионного страхования за 2015 год» в г. Валуйки и Валуйском районе.
Конкурс среди страхователей Управления ПФР проводился в четырех номинациях:
- работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек,
- работодатели с численностью сотрудников от 100 до 500 человек,
- работодатели с численностью сотрудников до 100 человек,
- индивидуальные предприниматели, имеющие наёмных работников.
При подведении итогов конкурса сотрудниками ПФР проведен глубокий анализ страхователей, приоритетными критериями в определении победителей стали:
средняя заработная плата, отсутствие задолженности по уплате страховых взносов в ПФР, представление полных и достоверных индивидуальных сведений на своих работников в установленные сроки, своевременное представление полных и достоверных перечней льготных профессий, при наличии рабочих мест с особыми условиями труда, участие работников предприятия в программе государственного софинансирования по уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, наличие консультативного пункта по вопросам разъяснения пенсионных прав застрахованных лиц и пенсионного страхования, заключение договора об электронном документообороте.
Победители:
1. Работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек:
Филиал ОАО «Газпром газораспределение Белгород» в городе Валуйки – дир. Андрей Бронников;
2. Работодатели с численностью сотрудников от 100 до 500 человек:
ООО «Лабазъ» - ген. дир. Александр Команов;
3. Работодатели с численностью сотрудников до 100 человек:
ОАО «Оскольские просторы» - ген. дир. Сергей Сыряный;
4. Индивидуальные предприниматели, имеющие наёмных работников: ИП Валерий Аладьин .
Платежи работодателей – не только обеспечение нынешних пенсионеров, но и будущая пенсия сотрудников. Чем ответственней страхователи будут подходить к уплате этих взносов, тем стабильней пенсионное обеспечение тех людей, которые сегодня обеспечивают деятельность и конкурентоспособность предприятий и организаций.
Л. Мосина, начальник управления