Накануне Дня российского предпринимательства, который отмечается 26 мая, состоялась беседа с одним из ведущих представителей валуйского бизнес-сообщества, директором ООО «Светлана» Валентиной Шлячковой.
- Валентина Алексеевна, какими были Ваши первые шаги в предпринимательстве?
- Началось все довольно давно - в 1993 году. Время было трудное, отношение к первым предпринимателям - неоднозначное. Сначала арендовали муниципальное предприятие. Через год оно было зарегистрировано как товарищество с ограниченной ответственностью, потом - как общество. Торговали продовольственными товарами. В конце девяностых открылись первые аптеки. С тех пор уже более пятнадцати лет работаем в этой области.
- Почему выбрали именно аптечную деятельность?
- Дело в том, что у меня тяжело заболел отец. Найти необходимые лекарства было сложно, в нерабочее время - просто невозможно. Скоро я обнаружила, что не одна сталкиваюсь с такими проблемами. И поняла, что люди нуждаются в помощи не только днем, но и круглосуточно. Так и появилась идея создать сеть круглосуточных аптек.
- В чем Вы видите главную цель своей работы?
- Считается, что цель любого бизнеса – получение прибыли. Но когда эта цель достигается, возникает вопрос: а что дальше? Я вижу ответ на него в заинтересованности работников общим делом, создании в коллективе атмосферы доброжелательности, взаимовыручки, единомыслия. Также большое внимание уделяется профессиональному росту сотрудников. Я считаю это важным, так как коллектив у нас молодой. Ежемесячно проходят заседания фармкружка, встречи со специалистами, сотрудницы пишут рефераты, занимаются самообразованием. Уровень их подготовки высокий, это может оценить любой посетитель. Иначе нельзя. Аптека - социально значимый объект, люди приходят к нам за помощью днем и ночью, и сотрудники должны быть готовы ее оказать.
- Что бы Вы хотели пожелать своим коллегам-предпринимателям в преддверии профессионального праздника?
- Пользуясь случаем, я хотела бы сказать вот о чем. К сожалению, у многих представителей нашей молодежи наблюдается потребительское отношение к жизни. Они не понимают, что работа - это не только способ получить средства существования, но и возможность принести пользу своему городу, стране, создать что-то выдающееся. Я уверена, что работодатель должен быть для молодых сотрудников примером и наставником, а кроме того, предоставлять возможность для раскрытия своего потенциала, способностей и талантов. Вот таких взаимоотношений в коллективе я хотела бы пожелать всем предпринимателям. Пусть рабочее место станет вторым домом, а сотрудники - единомышленниками.
Беседу вела Светлана Елкина
